استقدام نفس العاملة المنزلية السابقة: حل أسرع وأسهل لأصحاب المنازل

في الكثير من الحالات، قد يفضل أصحاب المنازل استقدام عاملة منزلية كانت قد عملت لديهم سابقًا وذلك لتجنب عملية البحث عن عاملة جديدة أو الخوض في تدريب عاملات جدد. أحد الأساليب التي بدأت تتزايد في استخدام هذه النوعية من الاستقدام هو ما يُعرف بـ "استقدام دايركت هير" (Direct Hire) والذي يتضمن استقدام نفس العاملة التي كانت قد عملت سابقًا، دون الحاجة إلى إجراءات استقدام معقدة أو طويلة.

ما هو "استقدام دايركت هير"؟

استقدام دايركت هير هو مصطلح يُستخدم عندما يقرر العميل استقدام عاملة منزلية كانت قد عملت لديه في وقت سابق. هذا النوع من الاستقدام يختلف عن الاستقدام التقليدي من حيث أنه يعتمد على إرسال جواز سفر العاملة ورقم هاتفها فقط إلى مكتب الاستقدام بدلاً من بدء إجراءات جديدة مع عاملة لم يسبق العمل معها.

كيف تتم عملية الاستقدام؟

1. تجديد العقد القديم أو إعادته: بعد انتهاء عقد العاملة السابق مع العميل وعودتها إلى بلدها، يمكن للمكتب إعادة استقدامها مرة أخرى دون الحاجة إلى إجراء مقابلات أو اختبارات جديدة. في هذه الحالة، يقوم صاحب العمل بتقديم جواز السفر ورقم هاتف العاملة للمكتب.

2. إجراءات استقدام مبسطة: بما أن العاملة قد عملت مع العميل سابقًا وكانت قد اجتازت الإجراءات القانونية والمعايير المطلوبة من قبل السلطات المختصة، فإن العملية تصبح أسرع وأقل تعقيدًا.

3. الفارق الزمني (كفالة شهر): يختلف هذا النوع من الاستقدام عن الاستقدام العادي من حيث أن مدة الكفالة قد تكون شهرًا فقط، بمعنى أن هذا يسمح للعاملات بالعودة إلى العمل بسرعة أكبر حيث لا تحتاج عملية الاستقدام إلى توقيع عقد جديد أو مدة كفالة طويلة كما في الاستقدام التقليدي.

الفرق بين استقدام دايركت هير والاستقدام العادي:

1. مدة الكفالة: كما ذكرت، في استقدام "دايركت هير"، مدة الكفالة قد تكون شهرًا فقط، بينما في الاستقدام العادي قد تتراوح مدة الكفالة بين 6 أشهر إلى سنة.

2. الإجراءات القانونية: في الاستقدام العادي، يلزم مراجعة عدد من الجهات الحكومية والخضوع لعدد من الإجراءات القانونية التي قد تأخذ وقتًا طويلًا، بينما في "دايركت هير" تُعتبر الإجراءات أسهل وأسرع.

3. التكاليف: في بعض الأحيان قد تكون تكلفة استقدام دايركت هير أقل، حيث أن الإجراءات تكون أبسط ولا تتطلب الكثير من المعاملات الورقية أو الرسوم الإضافية التي عادة ما تترتب على الاستقدام العادي.

4. تجربة العمل السابقة: بما أن العاملة قد سبق لها العمل مع العميل وكان هناك تقييم إيجابي لآدائها، فإن العميل يضمن أن عملية التدريب والاندماج ستكون أسرع.

هل يمكن للمكتب استقدام العاملة فقط من خلال إرسال جواز سفرها ورقم هاتفها؟

نعم، في حالة استقدام دايركت هير، يمكن للمكتب استقدام العاملة عبر إرسال جواز سفرها ورقم هاتفها فقط. يتم التحقق من التفاصيل من خلال النظام المحلي، وإذا كانت العاملة قد عملت في نفس الدولة في وقت سابق، فإن الإجراءات تكون أبسط بكثير. مع ذلك، يجب على مكتب الاستقدام التأكد من أن العاملة تفي بجميع المعايير الصحية والأمنية المطلوبة لتتم عملية الاستقدام بشكل قانوني.

مزايا استقدام دايركت هير:

1. السرعة في التنفيذ: نظرًا لأن العاملة قد عملت بالفعل مع العميل سابقًا، فإن عملية الاستقدام تكون أسرع بكثير مقارنة بالاستقدام العادي.

2. المرونة: يتيح هذا النوع من الاستقدام للعميل العودة إلى العمل مع نفس العاملة، مما يقلل من الحاجة إلى تعليمها مهام جديدة.

3. التكاليف المنخفضة: في بعض الأحيان تكون التكاليف أقل من الاستقدام العادي، حيث أن العملية تكون أكثر بساطة.

4. التأكد من الأداء السابق: نظرًا لأن العاملة قد عملت مع العميل في السابق، يمكن تقييم أدائها سابقًا بسهولة مما يزيد من شعور الأمان للعميل.

مخاطر محتملة:

1. التغييرات في الظروف القانونية: قد تحدث تغييرات في القوانين المتعلقة بالاستقدام، مما قد يؤثر على إجراءات "دايركت هير" في بعض البلدان.

2. إجراءات تأشيرة العمل: قد تكون بعض الدول قد صعبت إجراءات تأشيرات العمل للعمالة المنزلية، مما قد يتسبب في تأخير العملية.

3. احتمالية التغيير في أداء العاملة: في بعض الحالات، قد يتغير أداء العاملة بعد فترة طويلة من العودة إلى العمل، مما قد يؤثر على رضاء العميل.